Iniciem les visites a la ràdio

Tornem a la ràdio! Ahir vam visitar els estudis de Canal Blau FM acompanyats de l'escola Pia. Amb la Noemí S., el Manel i la Mariona, vam poder parlar de l'inici del curs del Cultura emprenedora i vam  conèixer quines activitats estan duent a terme, quins valors estan treballant i a quines assignatures... Alhora que posaven a prova les seves habilitats comunicatives.

I amb un bonus final, una visita guiada per les entranyes de Canal Blau!

Per cert, el dia 13 de desembre, a l'escola Pia, podreu comprar els primers productes que han  preparat i butlletes pel sorteig de la panera de Nadal. No us ho perdeu!

Continua llegint

Dos germanes inventen unes sabates per no trepitjar formigues

Del 21 de novembre fins al març de 2014, el Museu d'Idees i Invents de Barcelona (MIBA) mostrarà els invents patentats a nom dels dotze infants premiats en el concurs d'invenció que organitza el propi museu  amb la col·laboració de J.Isern Patents i Marques (encarregats de desenvolupar les patents dels invents guanyadors) i del Taller creatiu Bermac (convertint els dibuixos dels nens en prototips reals), com ara la "manta que reprodueix el so que més t'agrada" , el "plat en el que pots variar el fons" o la "sabata que evita trepitjar formigues".

Es tracta de les idees més brillants seleccionades d'entre els més de 5.000 nens que van participar al llarg del curs 2012-2013. Unes sabates que detecten formigues i les salva de ser trepitjades -ja s'han trobat altres utilitats com la detecció de mines anti-persona o com guia per a persones invidents- , una gerra d'aigua que permet buidar el seu contingut pràcticament sense esforç, un plat ple de petits forats que evita que les salses s'acumulin en el fons i acabin temptant al comensal o el coixí despertador que, a través de vibracions i centelleigs lluminosos, avisa només a l'interessat sense molestar els altres dorments, són alguns dels invents d'aquesta edició que es podran veure al museu.

Els premis Minimiba van néixer l'any 2011, amb la intenció de fomentar la creativitat en els nens i de fer realitat algunes d'aquestes idees genials que només ments obertes i poc contaminades poden concebre.

Aquestes peces arriben a Barcelona després d'haver-se exposat al Barbican Exhibition Center de Londres durant el certamen anual del British Invention Show, al que van assistir alguns dels infants guanyadors amb les seves famílies.

Irene Aragonès, de 8 anys, va veure com la "manta que reprodueix el so que més t'agrada" obtenia un dels premis del jurat d'aquesta reconeguda fira d'invenció, innovació i tecnologia, juntament amb Greta Estarlich, també de 8 anys i el seu "plat en el que pots variar el fons" o Laia i Júlia Pongiluppi, de 10 i 12 anys respectivament, creadores de la "sabata que evita trepitjar formigues", que es van imposar a inventors adults, ja que el procés de participació al certamen òbvia l'edat de l'inventor.

Font: La Vanguardia i La Gaceta

Continua llegint

Quines habilitats emprenedores ens poden ensenyar els superherois?

Si ara fa uns dies parlàvem de les habilitats emprenedores que podíem aprendre dels personatges de dibuixos animats, com ara la Dora, el Son Goku o l'Scooby-Doo, avui farem quelcom similar però amb superherois.

WOLVERINE. Resiliència
Un valor important dels emprenedors és la capacitat de caure una vegada i una altra, assumir el fracàs i aixecar-se de nou... el camí és ple de petits fracassos i dificultats. Igual que Wolverine, cal potenciar la capacitat de recuperar-se de les pitjors ferides i decepcions i tornar a lluitar un altre dia.

SR. FANTÀSTIC. Flexibilitat
Malauradament, tot allò que podem preveure al projecte no són més que somnis llunyans de la realitat. Necessitaràs bones dosis de flexibilitat per sortir al món real i aprendre. Una flexibilitat similar a la del líder dels 4 fantàstics, que amb la seva superflexibilitat és capaç de resoldre les situacions més complicades.

CAPITÀ AMÈRICA. Lideratge
Un emprenedor no té a la seva disposició ni enormes quantitats de recursos ni de diners, com les grans empreses, així que haurà de ser capaç d'inspirar a tots els que l'envolten. No només al seu equip, sinó també als inversors, els col·laboradors i els medis de comunicació. Per tant, haurà de treballar les seves habilitats de lideratge i agrupar tothom al voltant d'una visió.

 
PROFESSOR X. Visió
Al llarg del camí trobaràs desenes de situacions que et portaran en direccions diferents, i que en moltes ocasions, sense adonar-te, et faran perdre el nord. Per això cal conjugar la flexibilitat i l'adaptació amb l'aposta per una visió, tal com fa el Professor X, que des del principi lluita perquè mutants i humans convisquin en pau.

SUPERMAN. Humilitat

Aquesta característica és comuna a la majoria dels superherois, són conscients que els seus poders o posició no signifiquen que estiguin per sobre dels altres i que han de superar els seus egos i picabaralles per lluitar per una fi. Superman, un dels superherois més poderosos és, però, molt humil, i mai deixa que el seu ego dicti el seu comportament.

DAREDEVIL. Confiança

El procés d'emprendre és llarg i dur, i sovint veurem posada a prova la nostra resolució amb un fracàs o decepció. Daredevil, tot i ser cec, confia en si mateix i en les seves capacitats (la ceguera el porta ha lluitar per transformar la seva debilitat en una fortalesa, entrenant els altres sentits al màxim). 

LLANTERNA VERDA. Creativitat
Una característica que diferencia un superheroi com Llanterna Verda és com utilitza el seu poder. Amb un anell que li permet recrear qualsevol cosa, la seva fortalesa no és tant l'anell, sinó com ho aplica a les diferents situacions. Igual que ell, haurem d'aplicar els nostres -escassos- recursos de formes creatives i, sovint, aplicant estratègies poc convencionals per aconseguir el nostre objectiu.

X-MEN. Treball en equip
Tot i que els superherois són extraordinaris, són conscients que sovint la millor solució és deixar de banda l'individualisme i treballar en equip, confiant totalment en els seus companys. Això passa no només per tenir una visió compartida sinó per reconèixer les pròpies debilitats i treballar amb els altres perquè el grup sigui més fort que la suma de tots. Per això la Patrulla X, on militen superherois tan diferents com Wolverine, Cíclop o Fénix, és un gran exemple de treball en equip.

BATMAN. Passió, compromís
Tot això està molt bé però, clar, parlem de superherois. Un emprenedor no deixa de ser una simple persona, no? Doncs, en realitat, no tots els superherois tenen poders. El que els fa extraordinaris és que, a diferència dels altres, han decidit posar tota la seva passió en alguna cosa, i s'han esforçat tots els dies per millorar, per lluitar per la seva causa. Batman és una persona normal que en lloc de mirar cap a un costat, un dia va decidir combatre el crim, i es va entrenar, va patir i va lluitar pel seu somni.

FLASH. Velocitat

Emprendre és un camí dur i sovint desconegut en el que haurem de posar a treballar totes les nostres capacitats per arribar al nostre objectiu, abans no ens quedem sense energia ni recursos. Per això hem de fer nostre el poder de la supervelocitat de Flash i moure'ns el més ràpid possible mentre sortim al mercat,  creem el nostre producte o servei i trobem el camí.

SPIDERMAN. Diversió, valentia
Spiderman s'hi juga contínuament la vida en situacions extremadament perilloses mentre lluita amb temibles malvats. Però ho fa intentant divertir-se. Emprendre és una activitat que posarà a prova tota la nostra capacitat, en la que passarem alguns moments durs i situacions que ens faran por i que poden esborrar l'humor a qualsevol. No oblidem, però, intentar passar-ho bé i veure la vida amb una visió positiva. Perquè si no ens divertim, no mereixerà l'esforç.

Font: Javier Megias

Continua llegint

Aprendre dels errors

El millor que et pot passar és cometre un error. No podràs aprendre res si ets perfecte. Adam Osborne

Continua llegint